Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

La Responsabilidad Social se refiere al compromiso voluntario de la empresa para, además de seguir haciendo viable económicamente a la organización, conseguir integrar en la gestión empresarial el respeto por los valores éticos, las personas y la sociedad en general.

Algunos de sus Objetivos

  • Satisfacer mayores niveles de exigencia y requisitos de la sociedad.
  • Estandarizar e implementar los procesos relacionados con la RS.
  • Demostrar los compromisos en materia de RS de la organización a terceros.

Algunos de sus Beneficios

  • Incrementar el compromiso de la organización en materia de RS.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación y la normativa aplicable.
  • Mejorar el posicionamiento de la organización de cara a la contratación de servicios con las grandes empresas o la administración pública.

La alta dirección de Soluciones Constructivas ANMACRI declara la importancia de la responsabilidad social para una organización rentable. Y para ello establece y aprueba la presente Política en materia de Responsabilidad Social.

Soluciones Constructivas ANMACRI es consciente de que su actividad empresarial influye y afecta a la sociedad y es su compromiso generar beneficios para la misma. En materia de Responsabilidad Social se establecen compromisos públicos, principios y buenas prácticas que atienden a las necesidades y expectativas de todas las partes interesadas, todo ello para generar riqueza y bienestar en la sociedad, adoptando una conducta y ética empresarial responsable.

Soluciones Constructivas ANMACRI establece los siguientes principios:

  • Acatar y cumplir las leyes, normas y reglamentos (incluyendo las leyes relativas al uso de información interna privilegiada). Además, respetar las reglas de la libre competencia y mercado.
  • Establecer principios para la no discriminación y la igualdad.
  • Facilitar y garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, mediante la implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud laboral.
  • Mostrar transparencia con todos las partes interesadas, especialmente con los trabajadores y las administraciones públicas.
  • Crear alianzas firmes con los proveedores y suministradores, en aras de compromisos mutuos en materia de responsabilidad social.
  • Disponer un sistema de gestión ambiental que minimice continuamente el impacto ambiental de la organización.
  • Participar y promover actos sociales responsables, especialmente en nuestro entorno más cercano de la sociedad, tales como: proyectos de promoción social, cultural, educativa y deportes, especialmente, con los niños y jóvenes.
  • Respetar y proteger los derechos humanos y declarar expresamente que rechazamos el trabajo infantil y el forzoso y obligatorio.
  • Promover la comunicación y el diálogo con todas las partes interesadas.
  • Informar verazmente.
  • Fomentar que se informe sobre cualquier comportamiento ilegal o no ético.
  • Proteger la información confidencial y cualquier otra de dominio privado, y de la de nuestros clientes y proveedores.
  • Desarrollar un sistema de gestión que le permita conseguir una mejora continua de su responsabilidad social.

La dirección de Soluciones Constructivas ANMACRI es consciente de que sólo con la implicación y motivación de todos los componentes de esta organización podremos conseguir que esta Política de Responsabilidad Social sirva a la sociedad y a la propia organización. Por lo tanto, su cumplimiento es exigido a todos sus empleados, incluyendo el cumplimiento del Código de Conducta y Ética establecido y difundido a toda la organización.


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